Dienstvertragsrecht

Leistungsumfang

Dienstvertragsrecht

Dienstverträge werden geschlossen, wenn die Dienste in persönlicher, wirtschaftlicher und sozialer Selbstständigkeit und Unabhängigkeit geleistet werden, z.B. Geschäftsführer einer GmbH, Vorstand einer AG, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Dolmetscher, Projektsteuerung und Baubetreuung. Dies unterscheidet sie vom Arbeitsvertrag (weisungsabhängige Arbeitsleistung).

Unser Beratungsspektrum beinhaltet vertragsrechtliche Fragen, wie z.B.

• Abschluss und Inhalt des Dienstvertrages
• Dienstvertrag für Vorstand der Aktiengesellschaft
• Dienstvertrag für Geschäftsführer der GmbH
• Besonderheiten aus der Doppelstellung von Organmitglieder (gesetzlicher Vertreter der juristischen Person und zugleich Angestellter)
• Altersversorgung der Organmitglieder

Im Bereich der Haftung der Organmitglieder beraten wir z.B. bei

• Bestellung und Abberufung von Vorständen und Geschäftsführern
• Horizontale und vertikale Zuständigkeitsverteilung zur Haftungsreduktion im Bereich der Geschäftsleitung
• Geltendmachung und Abwehr von Schadensersatzansprüchen der Gesellschaft gegenüber der Geschäftsleitung
• persönliche Inanspruchnahme der Geschäftsleitungsmitglieder aus Umwelt- und Produkthaftung

Bei unserer Tätigkeit beachten wir auch die praktische Umsetzung und optimieren den Dienstvertrag anhand von Checklisten und informieren über die Besonderheiten bei Gesellschafter-Geschäftsführern und Fremdgeschäftsführer sowie bei der GmbH & Co. KG.

Bei gemeinschaftsweit tätigen Unternehmen begleiten wir den Dienstvertrag mit grenzüberschreitender Bedeutung. Bei grenzüberschreitenden Dienstverträgen klären wir mit unseren Mandanten

• die Zuständigkeit des deutschen und ausländischen Gerichts
• die Anwendung deutschen oder ausländischen Rechts auf den grenzüberschreitenden Dienstvertrag und
• den Anspruch auf Vergütung nach BGB oder einer ausländischem Recht unterliegenden Vergütungsvereinbarung

Hier steht uns das landesspezifische Know-How direkt über unsere Partner unserer ij INTERNATIONAL JURISTS Gruppe zur Verfügung, in der wir federführend seit 1992 die erforderlichen Service-Levels mit-bestimmen.

Von besonderer Bedeutung in der Praxis ist bei dem Dienstvertrag die ordnungsgemäße Versicherung des Dienstnehmers einschließlich der Frage nach einer D&O-Versicherung (Directors & Officers-Versicherung). Auch der Zwangsvollstreckung und dem Einstweiligen Rechtsschutz kommt im Dienstvertragsrecht besondere Bedeutung zu, da im Streitfall kurze Reaktionszeiten sicherzustellen sind.

Wo es die Aufgabenstellung erfordert, arbeiten wir mit unseren Kooperationspartnern, z.B. aus dem Bereich Banken, Industrie-Versicherer, spezialisierte Altersversorgung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, zusammen.

Damit Sie sich einen ersten Eindruck verschaffen können, finden Sie nachfolgend unsere Checkliste Dienstvertrag:

Checkliste Dienstvertrag 107.56 KB