Betriebsverfassungsrecht

Anwälte

  Stefan Kreuzer
  Jens G. Möller
  Dr. Wolfgang Kreuzer, LL.M.

KREUZER Infos

• Der KREUZER-Tipp: Das Problem der betrieblichen Übung - Zahlungspflicht des Arbeitgebers? (20.10.2011)
• Pressespiegel: "Der KREUZER-Tipp von RA Dr. Günther Kreuzer: Unternehmen und Sozialplanabfindungen" (23.04.2010)
• Pressespiegel: Rechtstipps von RA Stefan Kreuzer (05.04.2010)
• Alter als Sozialauswahlkriterium zulässig (20.01.2010)
• Pressespiegel: Der KREUZER-Tipp von RA Dr. Günther Kreuzer: Unternehmen und Altersstruktur (12.12.2009)
• Pressespiegel: Der KREUZER-Tipp von RA Dr. Günther Kreuzer: Unternehmen und Altersstruktur (06.12.2009)
• Pressespiegel: Der KREUZER-Tipp von RA Stefan Kreuzer: Unternehmen und Kostenreduzierung durch Personalabbau (27.11.2009)
• Pressespiegel: Der KREUZER-Tipp von RA Jens G. Möller: Unternehmen und Kostenreduzierung durch Personalabbau (27.09.2009)
• Pressespiegel: Der KREUZER-TIPP: RA Dr. Günther Kreuzer über Unternehmen und Personalkostenabbau (23.07.2009)
• Pressespiegel: Der KREUZER-TIPP: RA Dr. Günther Kreuzer über Unternehmen und Kostenreduzierung durch Personalabbau (17.07.2009)
• Webspiegel: "1. Dresdner Personalleiterkonferenz zum Arbeitsrecht" (20.07.2008)
• Publikationen: RA Stefan Kreuzer zum Thema Teilzeitarbeit (17.07.2008)
• Publikationen: RA S. Kreuzer zum Thema "Wiederholungskündigung: Verbrauch von Betriebsratsanhörung und Behördenzustimmung?" (11.07.2008)
• Publikationen: RA S. Kreuzer zum Thema "Die Sozialverwaltung auf neuen Wegen-Aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht" (08.07.2008)
• Publikationen: RA S. Kreuzer zum Thema "Unternehmensgestaltung: Weniger Rechte des Betriebsrats bei modernen Zielvereinbarungen" (05.07.2008)
• Ablösung eines Tarifvertrages über betriebliche Altersversorgung durch Betriebsvereinbarung? (02.07.2008)
• Zulässigkeit von Streiks für sog. Tarifsozialpläne (30.08.2007)
• Erstes Urteil zur Bereichsausnahme des AGG für Kündigungen (27.08.2007)
• Pressespiegel: RA Dr. Günther Kreuzer über privates Surfen am Arbeitsplatz (28.07.2007)
• Tarifzuständigkeit eines Arbeitgeberverbandes (13.05.2007)
• Keine generelle Zuständigkeit des Gesamtsbetriebsrats bei der Unternehmenssanierung (10.04.2007)
• Von Zulieferkunden gegründeter „Verlustpool“ (17.03.2007)
• Inhalt der Unterrichtungspflichten (06.09.2006)
• Abfindung bei Verzicht auf Kündigungsschutzklage – „Turboprämie“ (20.11.2005)
• Betriebsverfassungsrecht: Umfang der vorlagepflichtigen Bewerbungsunterlagen (17.11.2005)
• Betriebsverfassungsrecht: Umfang der vorlagepflichtigen Bewerbungsunterlagen (14.10.2005)
• Korruption – Ein wachsendes Problem, nicht nur im Amtswesen (07.01.2003)
• Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen wird jetzt vermutet (02.07.2002)
• Wichtige Begriffe – einfach erklärt: (27.05.2002)

Veranstaltungen

Referenzen

Mit unseren Referenzen informieren wir Sie beispielhaft über die zahlreichen Ergebnisse unserer Beratungstätigkeit.
Diese Darstellung gibt Ihnen einen aktuellen Überblick und stellt keine umfassende Aufzählung dar.

Referenzen zum Gebiet Betriebsverfassungsrecht

Betriebsverfassungsrecht – Tarif und Arbeitsvertrag

• Tarifzuständigkeit konkurrierender Verbände
• Tariffähigkeit von Arbeitgeberverbänden
• Anspruch der Gewerkschaft auf Vertragsverhandlungen über einen gewünschten Tarifvertrag
• Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf übertarifliche Zulagen aus individual- und kollektivrechtlicher Sicht
• Entwicklung einer Vergütungsstruktur und eines einheitlichen Arbeitsvertragsmusters; Anwendung welchen Tarifvertrages; Einrichtung des Betriebsrats

Betriebsverfassungsrecht und Soziales

• Altersversorgung von Organmitgliedern
• Sozialversicherungspflicht der Geschäftsführer
• Widerruf und Kürzung von Versorgungszusagen

Betriebsverfassungsrecht und Betriebsrat

• Durchführung von Betriebsratsanhörungen z.B. nach § 102 BetrVG
• Einsicht des Betriebsrats in Lohn- und Gehaltslisten
• Anfechtung der Betriebsratswahlen
• Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung bzw. Einsicht bezüglich einzelner Personalakten
• Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Versetzung eines Arbeitnehmers
• Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung von Kurzarbeit und dazu erforderlich werdende Änderungskündigungen
• Umfang der arbeitgeberseitigen Pflicht zur Kostenerstattung an den Betriebsrat

Betriebsverfassungsrecht – weitere Bereiche

• Betriebsänderung gemäß § 111 BetrVG
• Abmahnvereine
• Unterlassungsklagen auf Verbandsebene
• Bedeutung der Entlastung für Organmitglieder
• Strafrechtliche Verantwortung der Geschäftsleitungsorgane und betriebsinterne Zuständigkeitsregelung
• Abberufung und Kündigung von Organmitgliedern    
• Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang
• Betriebsbedingte Kündigung bei Namensliste im Interessenausgleich mit dem Insolvenzverwalter
• Gläubigerbefriedigung durch übertragende Sanierung (in-court-sale)
• Beseitigung der Insolvenzgründe mit Bankenbeiträgen zur Unternehmenssanierung
• Formbedürftigkeit der Vorkaufsrechtseinräumung bzgl. Gesellschaftsanteilen und der für sie ausgehandelten Rahmenvereinbarungen mit der Gesellschaft (z.B. Liefer-bzw. Abnahmevereinbarung) nach GmbH-Recht
• Voraussetzungen des Gemeinschaftsbetriebes und die neue Vermutungsregelung gemäß § 1 Abs. 2 BetrVG
• Probleme bei der betriebsbedingten Arbeitgeberkündigung wegen Auftrags- bzw. Umsatzrückgangs
• Mitbestimmungspflichtige Pausenregelung des Arbeitgebers in Schichtbetrieb und Gesundheitsbeeinträchtigung bei Pausenlage
• Sind Leiharbeitnehmer bei den maßgeblichen Arbeitnehmerzahlen zur Bestimmung der Betriebsratsgröße mitzuzählen? „Leiharbeitnehmer wählen, ohne zu zählen!“
• Ausgliederung eines Betriebsteiles zur Personalkostenreduzierung
• Planung und Durchführung des Abschlusses von Interessenausgleich und Sozialplan
• Einführung einer Arbeitsordnung in den Betrieb
• Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes für Führungskräfte
• Anspruch des Arbeitgebers gegen die Gewerkschaft auf Unterlassung eines Streikes
• Die arbeitsrechtliche Stellung des Betriebsbeauftragten für Umweltschutz
• Arbeitsrechtliche Ordnung des Personalwesens
•  zivil- und strafrechtliche Folgen von Bestechung und Bestechlichkeit am Arbeitsplatz
• arbeitsvertragliche Antikorruptionsvereinbarung

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